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Hier können Sie alle Informationen des Therapeuten einsehen und haben gleichzeitig Zugriff auf verschiedene Funktionen des Profils.

 

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Friederike Frey

 

Friederike Frey ist Mitglied unseres Netzwerkes seit dem 26.01.2014. Das Profil des Behandlers wurde von unseren Besuchern bisher 3430 mal aufgerufen und 500 mal favorisiert. Die Aufrufrate des Profils entspricht in diesem Kalenderjahr 4.5 Aufrufe pro 100 Anzeigen. Das Profil wurde zuletzt aktualisiert vor 243 Tag/en (8 Monat/e 3 Tag/e).

 

Stand: 01.01.2016 (M, PI: 5, QI: 13, BP: f) Friederike Frey
Name: Friederike Frey
Abschluss (FH/Uni): Finanzwirtschaftliches Studium (VWA); Ausbildung in internationalem ProjektManagement
Fon: +49 4841 66 222 06
Fax: +49 4841 66 222 04
Web: www.frey-coaching.com
Praxis: ManagementCoaching / KarriereBeratung
Zusatz: Praxis für Logotherapie und Existenzanalyse
Straße: Am Lagedeich 53
Ort: D-25813 Husum
Bundesland: Schleswig-Holstein
Geokoordinaten: Breite: 54.4648620
Länge: 9.0603270
Beratung und Therapie:
Heilerlaubnis oder Approbation: Coaching geht von einem gesunden Menschen aus und ersetzt keine medizinische Behandlung.
 
Abschlüsse und Zertifikate: - PCC Professional Certified Coach der ICF International Coach Federation
- Geprüfter Logotherapeut DGLE®
- 4-jährige Ausbildung in sinnzentrierter Therapie an der Akademie für Logotherapie & Existenzanalyse in Mainz.
- Zusatzqualifikationen in „Werteorientierter Imagination“ nach Prof. Dr. Uwe Böschemeyer und dem „Logotherapeutisch interpretierten Enneagramm“ bei Dr. Stefan Peeck
- Zertifizierter WingWave®-Coach
- Zertifizierungen in arbeitsplatzbezogenen Potenzial- & TeamAnalysen (Predictive Index, TalentQ etc.).
 
Verfahren und Methoden: - Ziel- und wertorientierte Gesprächsmethoden der Logotherapie (Viktor Frankl)
- Wertimagination und logotherapeutisch interpretiertes Enneagramm nach Prof. Dr. Uwe Böschemeyer
- Einstellungsmodulation und weitere Methoden der Logotherapie
- WingWave ®-Methode des Besser-Sigmund Institutes, Hamburg
- Managementtechniken
- Projektmanagement-Instrumente
- Training-on-the-Job and for-the-Job
- arbeitsplatzbezogene Profilanalysen (Predictive Index, TalentQ)
 
Problembereiche und Zielgruppen: - Aktive KarriereStrategie: Begleitung von Menschen, die sich beruflich verändern „müssen“, „sollen“, „wollen“ oder „dürfen“.
- Sparringspartner für Entscheider, Personaler und Führungskräfte
- "Die ersten 100 Tage im neuen Job“; „Zum ersten mal Führungskraft“
- Projekt Coaching / Teambildung / Führungsstärke
- Raus aus der beruflichen Sackgasse, Umgang mit Entscheidungsblockaden; Leistungsdruck, Erschöpfung.
- Vom ge-füllten Berufsalltag in einen er-füllten UnRuhestand
 
Kollegiale Netzwerke: Netzwerk
- Logotherapie
 
Person und Praxis:
 
- Aufgewachsen auf einem FamilienWeingut am Rhein
- Sieben Jahre im Ausland gelebt, gelernt und gearbeitet.
Danach über 20 Jahre internationale Berufserfahrung in leitenden Funktionen (Personalwesen) und über 10 Jahre in der UnternehmensBeratung
- Seit 2001 selbstständig
- Ständige Erweiterung der CoachingKompetenz zu Themen und Instrumenten bei bzw. nach Dr. Werner Vogelauer, Prof. Friedemann Schulz von Thun, Marshall B. Rosenberg, Prof. Dr. Gerald Hüther, Prof. Dr. Uwe Böschemeyer
- Lehraufträge an unterschiedlichen Hochschulen in Deutschland und an der Pädagogischen Hochschule in Klagenfurt
- Ehrenamtliches Engagement u.a. beim Leo-Club Husum "Achtern Diek".

Für Stimmigkeit der Qualität unserer Zusammenarbeit sorgen Supervision und MentorCoaching für den kundenorientierten „Spiegel“. Auf Trekkingtouren durch fremde Kontinente und atemraubende 6.000er Höhenzüge besinne ich mich auf das Wesentliche: die Menschen, die Werte und die Fragen, die uns das Leben stellt.

 

 

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